Büyük Güney Kore borsaları işe alım çılgınlığına girdi. Kriptoparalara olan talep ve hükümetin daha güçlü bir güvenlik sistemi için direktifleri kripto borsalarında daha çok insan gücüne ihtiyaç doğuruyor. Bu şirketlerin çekici istihdam olanakları ve esnek çalışma ortamları banka ve finansal şirketlerden çalışanları bu borsalara çekiyor.
Büyük Kore Borsaları Eleman Arıyor
Güney Kore’nin en büyük kriptopara borsaları yeni eleman alacaklarını açıkladı. Bu açıklama tam da Kore hükümetinin kriptopara düzenlemelerini sıklaştırdığı dönemde yapıldı.
Hali hazırda 450 çalışana sahip Bithumb, 400 daha tam zamanlı ek çalışan alacağını söyledi. Money Today’in raporuna göre bunların 300 kadarı çağrı merkezinde çalışırken, 100 kadarı ise ana merkezde çalışacak. Chosun tarafından yayınlanan açıklamasına göre CEO Jeon Soo-yong, “Biz genç insanlar için yeni iş olanakları yaratmak ve faaliyetlerimizi genişletmek için yeni elemanlar almaya karar verdik.” dedi. Detaylarda ise:
Yüzlerce yeni eleman ana merkezdeki IT departmanında, yurt dışı piyasalarında ve hukuki işlerde, geri kalan (300 eleman) ise çağrı merkezinde çalışacak.
Kakao Corporation tarafından desteklenen rakibi Upbit ise şu anda yaklaşık 100 eleman arıyor. Şirket bu sene içinde 100’den fazla eleman alacağını açıkladı. Ayrıca Money Today’in haberine göre Korbit de eleman sayısını 60 elemandan 100’ün üzerinde elemana çıkarmayı planlıyor.
Kore kriptopara piyasasının hızlı büyüme oranı iş gücü için büyük bir talep oluşturuyor. Buna ek olarak hükümetin “sanal para borsalarındaki güvenlik ve ticaret sisteminin finansal kuruluşlarla eşit derecede olması” açıklamasından sonra kripto borsalarda çalışmak üzere aranan deneyimli IT elemanı ilanları da zirve yaptı.
Bankalardan Daha Cazip Çalışma Ortamı
Yayınlanan habere göre kripto piyasası büyüdükçe adeta “geleneksel bankalardan ve bankerlik firmalarından finansal kaynakları sömürüyor. Mevcut banka personelleri Bithumb, Coinone, Korbit ve Upbit gibi büyük sanal para borsalarına işe alım başvurusunda bulundular.”
Geleneksel finansal kuruluşların aksine, çalışanlar burada daha çok özgürlüğe ve esnekliğe sahipler, çalışma ortamı daha gayriresmi ve çalışanlar bazı günler daha erken işten çıkabiliyorlar. Chosun’un haberine göre kripto paralardaki eleman olanakları büyük holdinglere dahi rakip oluyor. Örneğin Bithumb’ın açıklamasına göre:
Çalışanlar fazla mesai ücreti alabiliyor, hisse senedi opsiyonlarına ve teşvik ödemelerine sahip olabiliyor. Bunun yanında ulaşım, yemek ücretleri karşılanıyor, sınırsız kitap satın alma kredisi, spor kulübü üyeliği ve hatta doğu tıbbı tedavilerine ve masaj olanağına sahip olabiliyorlar.
Sorumluluk Reddi Beyanı: Kriptokoin.com’da yer alan yazılar ve makaleler yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Kriptokoin.com herhangi bir kripto para biriminin veya dijital varlığın satın alınmasını veya satılmasını önermez veya Kriptokoin.com bir yatırım danışmanı değildir. Bu nedenle Kriptokoin.com ve sitede yer alan makalelerin yazarları yatırım kararlarınızdan sorumlu tutulamaz. Okuyucular, bu yazıdaki şirket, varlık veya hizmetler ile ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce kendi araştırmalarını yapmalıdır.
Uyarı: Kriptokoin.com’a ait haber içeriklerinden kaynak gösterilip, link verilerek alıntı yapılması Kriptokoin.com’un iznine tabiidir. Sitedeki hiçbir içerik izinsiz olarak kopyalanamaz, çoğaltılamaz veya herhangi bir platformda yayımlanamaz. Kriptokoin.com’a ait kod, tasarım, yazı, grafik ve diğer tüm içerikleri fikri mülkiyet hukuku ve ilgili mevzuatlara aykırı biçimde kullananlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır..
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.